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在實踐中引領 在探索中創新——廣新集團黨建工作入選2021年度廣東基層黨建創新案例
2021-10-22

?????? 日前,由中共廣東省委主管主辦雜志——南方雜志社(南方黨建智庫)組織發起的“‘百年奮進、永葆初心’第二屆廣東基層黨建創新案例征集活動”評選結果揭曉,廣新集團報送的《突出“四個建立”強引領,壯大高質量發展新動能》成功入選國有企業黨建示范案例,充分展示了探索推進混合所有制企業黨建工作的最新成果。據悉,本次活動共征集案例近500個,經過前置審核和評審委嚴格評審,最終遴選出示范案例46個(其中“國有企業黨建示范案例”8個)。


在實踐中引領 在探索中創新——廣新集團黨建工作入選2021年度廣東基層黨建創新案例


??????? 近年來,廣新集團黨委深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述精神,堅持既發揮黨組織功能作用,又能提升企業市場競爭力的原則,因企施策探索混合所有制企業黨建工作新路徑新舉措,在“四個建立”上持續用力,推動混合所有制企業黨建工作煥發新活力、呈現新面貌,為企業改革發展提供了堅強保障。十年來,集團發展效益穩步攀升、營收規模屢創新高,集團利潤總額增長150%,資產總額增長118%。一是建立互信共贏的股東關系,提升民營方對黨建工作的思想認識。在國有股東、民營股東間建立互信,先解決黨建工作“有”和“沒有”的問題,再以點帶面推進黨的組織和黨的工作逐步全覆蓋。二是建立健全現代企業制度,把黨的領導融入公司治理。充分與民營方股東溝通協商,落實黨委會前置研究討論重大事項程序,有效發揮黨組織把方向、管大局、促落實的領導作用。三是建立科學有效的選人用人機制,提升人才隊伍活力。引入黨的干部人才選拔任用理念,樹立任人唯賢、事業為上的用人導向,拓寬選人用人視野、渠道,充分激發人才隊伍活力。四是建立靈活高效的監督體系,探索差異化管理模式。對相對控股企業黨建工作實行差異化考核,分類分級開展相對控股企業紀檢監察監督,提高考核監督的針對性、實效性。


?????? 下來,廣新集團將深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,扎實開展全國國有企業黨建工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作,大力加強黨的領導和黨的建設,在創建品牌、完善機制、分類考核上下功夫、用實招,不斷提升混合所有制企業黨建工作的質效,更好發揮黨建的引領支撐作用,為集團打造省屬企業先進制造業龍頭企業、奮進世界500強凝聚磅礴力量。