黨紀學習教育開展以來，廣新集團黨委強化責任擔當，系統組織謀劃，帶動各級黨組織提高政治站位，深入學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》（簡稱《條例》），教育引導廣大黨員、干部增強紀律意識、規矩意識，做到學紀、知紀、明紀、守紀，凝聚共識，做強做優做大國有企業。

　　▲ 廣新集團黨委理論學習中心組學習會暨黨紀學習教育讀書班第三次集中學習

　　上下聯動，抓緊抓實黨紀學習教育

　　廣新集團黨委精準把握黨紀學習教育目標要求，制定集團黨紀學習教育工作方案和責任清單，從黨委、支部兩個層面抓好分類指導，繪好“路線圖”，定好“行動表”。集團建立“一周一調度、半月一通報、每月推進會”工作機制，強化督促指導，協同推進重點任務落實。

　　所屬企業自覺提高政治站位，把握進度節奏，細化工作舉措，推動黨紀學習教育走深走實。星湖科技結合企業實際，將黨紀學習教育方案細化為10項重點工作和12條具體舉措，明確時間節點，形成工作閉環；制定《黨支部黨紀學習教育指引》，為黨支部開展黨紀學習教育指明方向。省食品制定“兩方案兩計劃”，開展“廉潔故事我來講”活動，推動黨員把紀律規矩內化于心、外化于行。紡織股份強化重心下移、穿透管理，加大對支部層面督導力度，結合外貿企業特點，指導電商事業部黨支部、歐亞公司黨支部負責人圍繞《條例》要求，聚焦業務特點講紀律專題黨課，提升基層黨員紀律法規意識。

　　深學細悟，推動《條例》入腦入心

　　廣新集團黨委聚焦學懂弄通《條例》內容要求，以黨委會、黨委理論學習中心組學習會為牽引，要求黨員領導干部先學一步、學深一層，為廣大黨員干部樹標桿、作示范。集團舉辦為期3天的黨紀學習教育讀書班，邀請有關專家作《條例》專題輔導，集團黨委主要負責同志帶頭領讀領學重點章節，圍繞所學所悟講心得談體會，提出工作要求；集團領導班子成員、總部部室負責人逐一交流發言，營造學紀、知紀、明紀、守紀濃厚氛圍。

　　所屬企業立足實際創新學習形式，推動黨紀學習教育接地氣、見成效。興發鋁業通過“興發之聲”微信公眾號設置“黨紀學習教育每日一課”欄目，及時向黨員推送《條例》解讀文章，推動線上線下學習全覆蓋。佛塑科技聚焦《條例》內容，開展4期黨紀學習教育知識競賽；組織公司全體黨員到佛山黨性教育館開展現場教學，進一步增強拒腐防變能力。絲紡集團組織黨員干部觀看警示教育片4場次，參觀廉政教育基地3場次，參加黨員210人次，多措并舉增強黨員干部紀律規矩意識。盛特投資舉辦“奮進共生”企業文化主題活動暨讀《條例》分享會，把學習貫徹廣新文化價值理念和學習《條例》有效融合；組織開展“學黨紀 守初心”主題黨日活動，進一步強化紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力。

　　學做結合，加快企業高質量發展

　　廣新集團黨委堅持把開展黨紀學習教育與學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述結合起來，與企業改革和發展的中心任務融合起來，通過學習《條例》，讓黨員干部弄明白什么不可為、什么可以干，既有敬畏心又有精氣神，扎扎實實把能干、該干的事干好、干實、干出成效。集團組織舉辦首屆創新加速營、經營管理人才專題研討班，捐資建設紫金廣新公園、陽春廣新生態廣場等縱向幫扶項目，推動廣東太古可口可樂大灣區智能綠色生產基地開工建設、廣新生物智造暨星湖伊品中央研究院順利揭牌，服務經濟社會發展成效更加明顯。

　　省廣集團把黨紀學習教育與公司高質量發展“162行動綱領”有效融合，以人才和創新作為突破困局的關鍵鑰匙，帶動廣大黨員干部遵規守紀、真抓實干，加快建設全球化智能營銷集團。

　　粵新資產以開展黨紀學習教育為契機，進一步梳理完善公司管理制度，制訂《綜合監督日常工作規程》《綜合監督工作發現問題處置工作規則》，聚焦物業管理等關鍵領域和重要崗位，加大監督管理穿透力度。

　　廣青科技把開展黨紀學習教育同完成公司改革發展重點工作結合起來，公司黨委班子成員深入生產一線調研重大生產項目進度，圍繞推進陽江港碼頭項目、高品質400系不銹鋼產品升級項目，與干部員工一起想辦法、出實招，全力推動項目取得新進展新成效。

　　接下來，廣新集團將不折不扣抓好各項工作落實，推動集團黨員干部持續在學習貫徹《條例》上下功夫見成效，營造風清氣正、向上向善的干事創業氛圍，以推動高質量發展的新成效檢驗黨紀學習教育成果。