圖：廣新集團黨委副書記、總經理白明韶，集團黨委副書記、工會主席黃家合為廣青科技林鴻亮工作室揭牌
?????? 2021年，廣新集團圍繞推動“十四五”規劃落地實施，以“星級評定”為抓手，高質量建設勞模和工匠人才創新工作室，加強科技人才隊伍建設，充分發揮科技創新的引領支撐作用，助力生產經營效益創歷史同期最好水平。先后完成10間已掛牌命名工作室的考核工作、4間工作室的培育命名工作，首次完成9間工作室的星級評定，發放專項補助經費共計49萬元，指導各企業開展勞動技能競賽125場，已命名的勞模和工匠人才創新工作室完成創新課題、攻關項目59項，創新成果37項，專利數52項，促新技術新產品成果轉化新增營收3307萬元。實踐證明，創建勞模和工匠人才創新工作室，有利于推動破解企業生產經營中的急難險重問題和技術難題，促進企業技術升級、產品創新和經營提質增效。
?????? 作為群眾創新的重要載體，工作室在集團的整體發展中發揮著重要作用。集團成立了創建領導小組，形成了“黨委領導、行政支持、部門配合、工會運作、人才掛帥、職工參與”的體系。無論在創新“星級評定”還是培育創建中，集團黨委副書記、董事、工會主席黃家合同志均親自掛帥，做出了詳實的安排,部署活動的開展方式與要求，并及時上報集團主要領導。
?????? 工作室的命名自下而上進行。由工作室所在基層單位工會（或工會小組）提出申請，經上級企業工會核準后，向集團工會推薦。集團工會每2年選樹和命名一批創新工作室。集團各企業工會對照工作要求加強對基層單位創建活動的指導，建立相關管理制度、臺賬制度和考核制度，提出下一步的創新工作目標方向和思路舉措。在集團開展評選命名創新工作室的年度中，各企業可根據實際情況向集團工會申報一至三個創新工作室，在集團工會組織考核，評審檢查合格后擇優命名，并由集團工會統一授牌。
1? 在任務明確的基礎上
創新開展“星級評定”模式
?????? 廣新集團出臺《廣新集團勞模和工匠人才創新工作室命名管理工作辦法》，明確勞模創新工作室由具備較強技術能力、業務能力、管理能力，有一定理論水平、實踐經驗、創新能力和創新成果的勞動模范或精湛技藝的工匠人才、技術帶頭人作為領銜人。通過發揮他們的業務專長和技術優勢，一是積極圍繞企業生產經營管理的重點、難點問題，建設開展群眾性技術攻關、技術革新和發明創造活動，破解技術難題，推動企業技術進步的。二是為勞模和工匠人才傳授絕技絕活提供條件，達到“傳幫帶”效果的最大化，培養和造就一大批高技能人才，積極協助企業開展技術交流和業務技能培訓。三是總結推廣先進操作法，開展技術培訓、技術比武、業務交流、高師帶徒等活動，提升職工勞動技能和綜合素質，建設知識型、技術型、創新型產業工人隊伍。
? ? ? 2021年，集團緊扣打造省屬企業先進制造業龍頭企業，奮進世界500強，加快建成有價值、負責任、受尊重的一流國有資本投資公司中心任務，積極探索推行工作室“星級評定”工作法，集團工會與各企業工會辦公室一同宣傳發動、指導引導、民主評定、形成書面意見、廣泛表彰、后續推進、資料存檔等工作環節，對創新成果豐碩、成效顯著的工作室，予以授“星”，并對其重大創新課題或技術攻關項目給予一定的經費支持。
2? 在實踐特色的基礎上
精心設置“評星”內容
?????? 廣新集團對已命名工作室施行動態管理，定期對已認定的工作室進行走訪調研，通過動態掌握工作室管理臺賬，日常活動、創新成果和成員發展等事項等，注重結合工作室特色，精心設置評星內容，從領銜人的素質、工作室團隊建設、功能發揮、凝聚職工群眾、未來目標等五個方面，采取百分制和加分制相結合的方式進行評比，突出發揮領銜人的業務專長、技術優勢和工作室作用發揮。對評審考核通過的工作室，由集團工會統一命名授“星”。其次，集團工會將針對有重大創新項目、可以降本增效的星級工作室實際情況再次給予一定資金支持。
? ? ? ?無論是命名授牌的專項經費還是獲“星”的經費補助只能用于創新工作室場所的布置完善、設備的采購改進以及工作室成員的學習培訓等，創新納入廣新工會財務審查審計范圍，確保工作室順暢開展創新活動，并保證專款專用、合法合規。
3? 在導向激勵的基礎上
充分運用評定成果
?????? 通過表揚先進、給予經費傾斜、激勵后進、多角度對工作室進行介紹的方式，在集團系統內充分發揮評星的導向作用。對獲星的工作室領銜人作為創先爭優表彰推薦的重要依據，致力把創建工作與勞動、技能競賽緊密結合，努力推動技術水平不斷向廣度和深度發展；把創建工作與搞好企業科技創新緊密結合，努力破解企業生產技術難題。積極推動創新由“個體型”向“團隊型”“單一型”向“聯合型”的提升；把創建工作與職工素質提升工程緊密結合，全面培養和造就一支德才兼備、業務精通的創新型人才隊伍；創建工作與集團榮譽體系建設、評優評先結合，評選推薦各級工人先鋒號、廣新榮譽體系時向優秀創新工作室傾斜，并擇優推薦申報全國和省級示范性勞模和工匠人才創新工作室，優先推薦作出突出貢獻的成員參與“五一”勞動獎章等榮譽的評選，以點帶面，高標準嚴要求，把群眾認可、實效明顯的工作室遴選出來向上級組織和社會進行推介，推動集團和企業形成整體推進、蓬勃發展的良好局面。
