? ? ? 6月9日至11日，集團領軍人才訓練營走進深圳華為總部和中興通訊，舉辦數字化轉型專題培訓班。集團黨委書記、董事長白濤參加培訓活動并作總結講話，集團黨委副書記、總經理肖志平作開班動員，集團黨委委員、總會計師羅俊暉對推進集團財務共享中心建設提出工作要求。集團領導班子成員、外部董事、總部各部室主要負責人及各企業董事長、總經理等共60余人參加學習培訓。

? ? ? ?本次培訓班旨在深度對標行業一流、學習優秀管理經驗和數字化轉型實踐，堅定推動集團數字化轉型，強化集團“十四五”戰略規劃落地。在為期三天的學習培訓中，來自華為的資深講師和中興通訊的相關專家分別圍繞企業數字化轉型、創新管理與策略、財務共享實踐等專題進行了理論與方法探討和實踐分享，組織開展了小組研討、案例分析、參觀交流，寧夏伊品生物公司介紹了財務共享建設經驗。學員結合工作實際，對集團和各企業推進數字化轉型工作進行了深入研討，交流分享了學習培訓體會，明確了本單位下一步數字化轉型的目標方向、工作任務和實際舉措。

? ? ? ?肖志平在開班動員中強調，當前集團數字化轉型已進入攻堅期，要堅定集團數字化轉型的決心信心；要學習華為、中興等優秀企業的數字化轉型成功經驗，站在優秀標桿的肩膀上，高標準打造“數字廣新”發展體系，走出一條符合集團發展要求、契合企業實際的廣新數字化轉型之路；要進一步加大數字化投入和激勵力度，細化措施，為集團數字化建設提供有力保障，為集團和企業高質量發展賦智賦能。

? ? ? ?白濤在關閉講話中強調，舉辦集團領軍人才數字化轉型專題培訓班是貫徹落實省委第十三次黨代會精神的具體舉措，集團和各企業負責人要充分認清推進數字化轉型的重大意義，不斷提升站位，拓寬視野，把握重點，統籌謀劃，持續用力，久久為功，充分調動各方面資源，推動集團數字化建設取得扎實成效。一要提升站位，統一思想，樹立持續變革觀念，大力推進轉思想、轉組織、轉能力，特別是各企業主要負責人，要不斷加強學習創新、轉變思維認知，堅定推進數字化轉型的決心。二要對標一流和標桿企業，強化學習，不斷提升推進數字化轉型的能力，集團及各企業領導要主動對標華為、中興等數字化轉型標桿企業，學習借鑒其成功經驗，強化互聯網意識、數字化思維，找準集團和各企業數字化轉型的方法路徑。三要勇于創新，聚焦業務實際需要和關鍵問題大膽探索，迅速打開集團數字化轉型的新局面，要緊跟時代步伐，抓住業務痛點，聚焦降本增效和業務競爭力提升，積極運用現代信息技術推動管理變革，賦能產業升級，持續鞏固和提升集團制造業競爭優勢。集團總部有關部門和各企業要盤點數字資源，理清下一步目標任務，形成工作方案和具體舉措，為集團高質量邁進世界500強打造強勁引擎。

? ? ? ?培訓期間，華為高級副總裁、CIO陶景文，華為高級副總裁、華為云CEO張平安，中興通訊執行副總裁、首席運營官謝俊石分別與集團領導就數字化轉型之道進行了深入探討，并在華為總部舉辦了“廣新-華為制造業數字化轉型聯合創新中心”揭牌簽約儀式。