? ? ? 新員工是集團發展的新生力量，為幫助廣大新員工邁好職業生涯第一步，圍繞促融合、提能力、明規劃、出人才、樹品牌的目標，廣新集團全新規劃打造2022年骨干新星訓練營，延展了學習時間與空間，豐富了培訓場景與模式，讓集團總部及所屬企業百余名學員代表一起投入其中，激昂青春，逐夢廣新！
線上線下融合成長路徑
? ? ? 本次訓練營采用O2O模式333制，培訓周期擴充為3個月，多階段、多維度、多層次地對課程、活動、學員共創等內容進行立體設計，其中更新增開發了多門集團內部課程，包括《“奮進共生”廣新文化》《走好政治進步“人生三部曲”—上好黨性錘煉必修課》《用心傾情，以文輔政一一淺談企業公文寫作》《合規從我做起》《安全第一，綠色發展》等，通過學、練、考、行、評方式，讓學員快速實現由校園人、職場人到廣新人的轉變。
發揮新生代學習特點
? ? ? 95后新生代正成為職場的生力軍，引領著組織的新氣象，針對新生代員工真實（看重公平、自主）、追優（關注自我成長）、靈敏（喜歡靈活自主，擅長改良傳統）、感性（自我認可也期待被關注）的時代特點，結合廣新集團“奮進共生”文化特點，本次訓練營項目注重個性化、數據化、視覺化、在線化、廣新內化等特色設計，引導新員工從校園到職場的無縫對接。
? ? ? ?9月15日，廣新集團2022年骨干新星訓練營籌備完成并順利舉辦線上開營，集團總部及各所屬企業學員代表懷揣夢想與期待線上齊聚，后續各類線上線下課程活動及安排將陸續展開。青春當綻放，未來更可期。廣新集團骨干新星將通過培訓全面提升自我，領悟國企使命擔當，吸收廣新文化精髓，為集團加快邁進世界500強貢獻青春力量，實現個人價值夢想。