會上，5位集團外派企業專職外部董事圍繞2022年履職基本情況、主要工作內容、存在不足和問題及2023年工作計劃等方面逐一匯報。集團分管領導，人力資源部、董事會辦公室、戰略管理部、運營管理中心、財務資金部相關負責同志對述職人員進行評議打分。

會上，陳南生充分肯定了過去一年外部董事工作取得的成績，他強調，要進一步認識到外部董事工作的重要性，切實增強責任感、使命感，強化責任擔當，不斷提升履職能力和水平。

一是做好外部董事履職服務支撐，健全外部董事工作機制，在思想上認識、在行動上落實董事會建設的重要性，積極發揮董事會作用。二是加強訪談調研力度。根據外部董事履職需要，協調制定調研計劃，積極組織外部董事開展調研活動。三是健全業務培訓機制，通過定期年度培訓方式，強化外部董事業務能力，進修相關領域新知識理論及新商業模式學習，不斷增強業務素養和國際視野，全方位提升外部董事履職能力專業化、董辦工作能力專業化。