4月23日至25日，為深入落實國家和省委省政府推動國有企業打造原創技術策源地的工作部署，根據集團黨委主題教育工作安排，集團開展首期科技創新領軍人才專題研討班。集團黨委委員、副總經理唐強作開班動員和總結講話，廣東省國資委規劃發展處處長趙景平出席開班儀式并致辭。集團科技創新部、戰略管理部、人力資源部主要負責人，各企業科技創新分管領導及相關負責人共40余人參加本次活動。

　　 開班動員

　　唐強在開班動員中強調三點，一是要提高政治站位，增強思想自覺。務必將“打造原創技術策源地”工作作為“一把手”工程，科技主管部門要發揮牽頭統籌作用，敢于動真碰硬，解放思想，勇于革新。二是要胸懷“國之大者”，提升原創技術攻關能力和信心。各企業要充分發揮企業創新主體作用，在生物發酵、高分子材料、高性能鋁擠壓智能制造、高端不銹鋼合金材料等領域建設一批原創技術策源地。三是要踐行國企擔當，準確把握新要求。打造原創技術策源地，要堅持市場需求導向，以重點科技項目為抓手，推動企業加速轉型，同時要制定與原創技術策源相匹配的創新管理體系，健全重大科技創新項目決策流程。

　　系統思維 小課堂推動大思路

　　舉辦此次專題研討班，與剛剛召開的二十屆中央全面深化改革委員會第一次會議的要求高度契合，是推進集團戰略引領、創新驅動，實現集團與所屬企業“上下同欲”、“目標一致”的關鍵舉措，也是集團實施人才強企戰略的具體措施。

　　本次為期兩天半的研討班課程設計極具嚴謹性、針對性、系統性。會議邀請了清華大學深圳研究院、華潤集團、金風科技等外部專家進行了系統授課，同時邀請了華南理工大學、省科學院、麥肯錫、德勤等專家，對企業原創技術策源地方案進行一對一輔導，量身定制原創技術策源地行動方案。

　　▲ 專家現場系統授課

　　云山論劍 南湖夜話

　　聚焦科技創新管理、科技成果轉化、打造原創技術策源地，專家和學員們奉獻了一場精彩紛呈的思維碰撞盛宴，通過觀點大比拼、重點項目凝練，進一步強化了科技創新強企的共識，提升了原創技術策源地實施方案的編制質量。

　　▲ 學員和專家頭腦風暴、思想碰撞

　　 總結講話

　　在認真聽取了學員研討成果匯報后，唐強肯定了大家的成績，表示研討達到了預期效果。他強調，要堅定科研信心，摒棄“拿來主義”，著力突破原創性引領性技術；要健全科研體系，探索股權激勵模式，著力提升科研人員待遇；要深入鉆研技術，以技術領先提高企業競爭力；要注重成果轉化，以獲得商業利潤檢驗科技創新成果。

　　學員反饋

　　學員們紛紛表示，本次培訓授課內容有廣度、有深度，整體營造了濃厚的比學趕超學習型氛圍，為集團打造一支高水平的制造業科技創新領軍人才隊伍蓄勢聚力。接下來，將深入學習貫徹黨的二十大精神，以科技創新推動集團高質量發展，助推集團加快建設世界一流企業、高質量奮進世界500強。