?????? 6月8-10日，為深入貫徹落實國資委關于開展對標世界一流企業價值創造行動的工作部署，根據廣新集團主題教育工作安排，為加強干部人才關鍵能力提升，集團舉辦首期行動學習催化師培養認證班。集團黨委副書記、董事、工會主席黃家合出席培訓并作開班動員，集團總部各部室、各企業50余名學員參加。

?????? 本次培訓班旨在加強廣新集團總部和各企業培訓專業能力，推廣行動學習，促使干部員工在廣新的領導力發展、業務難題解決、團隊建設與融合、學習型組織建設等方面發揮重要作用。培訓邀請了資深行動學習專家，通過闡述催化師基礎概念、角色原則等理論建立初步認知，導入項目破題法、群策群力六步法、聚焦式會話法、工作坊等行動學習典型流程和主流工具，引導學員結合實際工作自定課題，通過實踐演練掌握解決實際問題的技術，探索得出研究課題的答案。

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?????? 黃家合在開班動員中提出了三點要求，一要克服工學矛盾，集中精力深入學習，帶著課題來，帶著方法回，切實掌握這套解決實際問題的工具方法。二要成為廣新種子催化師，助力集團行動學習培訓項目的開展落實，將行動學習生根內化成自有能力體系，打造學習型組織。三要在工作中持續運用行動學習方法與工具，以問題為導向，強化系統思維，激活員工內驅力與組織內生智慧，聚焦推動企業戰略落地。

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?????? 本次培訓得到學員的高度認同與熱烈反響，學員紛紛表示，在本次培訓中系統全面學習到行動學習這套工具方法，了解到催化師的角色與價值，認識到行動學習既可以在培訓中解決工作問題，也可以在解決工作問題中提升知識技能，能較好地解決“工學矛盾”，結合實踐運用到經營管理及團隊建設中，增強賦能組織的能力。

?????? 接下來，集團將持續深入學習貫徹黨的二十大精神，全力打造集團學習型組織，通過價值創造推動世界一流企業建設，為加快打造一流國有資本投資公司、高質量奮進世界500強添磚加瓦！

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