3月6至9日，廣新集團領軍人才理論研討班走進上海復旦大學，開展“全面深化改革、推動高質量發展”專題培訓。集團黨委書記、董事長肖志平參加研討班并作開班動員，復旦大學副校長陳志敏出席開班儀式并致辭。集團黨委副書記、董事、工會主席黃家合作結班寄語。

　　本次研討班圍繞深入學習貫徹全省高質量發展大會精神和落實省委“1310”具體部署，錨定制造業當家，通過專題學習研討，開拓視野、凝聚共識、提升能力，加快推動以新質生產力為支撐的高質量發展。

　　肖志平在開班動員中強調，一要提高政治站位、統一思想，以堅如磐石的政治定力堅定高質量發展之路。全省高質量發展大會的召開，為集團加快推動企業高質量發展指明方向、注入動力，集團領軍人才班的學員要進一步提高政治站位，凝聚目標共識，立足集團建設世界一流企業的大局大勢，通過專題學習研討，進一步厘清企業高質量發展路徑，開拓進取，真抓實干，爭當表率先鋒，堅定不移走實高質量發展之路。二要凝心聚力、攻堅克難，以干事創業的擔當作為推進深層次改革。聚焦集團年度工作“五大關鍵詞”，充分發揮集團“五大優勢”，不斷涵養創新變革、攻堅克難的勇氣和追求卓越、不斷攀升的進取精神，大力推進新一輪國有企業改革深化提升行動，以“再造一個新廣新”的闖勁、拼勁、干勁向著新的“倍增計劃”目標再出發。三要對標一流、比學趕超，以做強做優的信心決心建設世界一流企業。通過對標一流企業，學習優秀經驗和創新模式，結合企業實際變革提升，把對標學習成果轉化為推動企業創新發展的思路辦法和具體舉措，堅定做強做優一流企業的信心決心，持續打硬仗、打勝仗。

　　研討班圍繞國企深化改革和高質量發展主題，通過專題課程、參訪交流、行動學習、沙盤融合等多種形式，開展精益管理、對標一流、創新發展、紅色教育四大專題培訓。培訓邀請了復旦大學管理學院教授和中智咨詢、華泰證券、德勤、丹納赫商業系統咨詢顧問等多位資深專家，圍繞企業家精神與管理智慧、世界一流企業建設、并購邏輯認知與博弈實操、“并購之王”丹納赫精益管理DBS等內容進行了專題授課和精彩分享。聚焦精益管理和投資并購兩大研討課題，學員們來到德勤勤創空間沉浸式體驗樂高管理沙盤，開展分組研討。培訓期間，為對標一流，學員們走進中國寶武和特斯拉，了解企業發展史和管理模式；學員們集體瞻仰中共一大會址，重溫黨史憶初心，賡續信仰的力量。學員們在知識交流和創意迸發中開拓了認知邊界、厘清了改革路徑，凝聚推動高質量發展的共識和力量。

　　黃家合在結班寄語中指出，本次培訓班內容豐富緊實，具有很強的理論價值和實踐意義，希望領軍人才班學員回到工作崗位后，一要定方向，明思路，激活發展新動能；二要提管理，增效益，走實高質量發展之路；三要聚合力，筑根基，加快世界一流企業建設，切實把學習培訓成效轉化為企業發展動能，推動集團高質量發展。

　　人勤春來早，奮斗正當時。通過此次專題培訓，學員們加深了對全面深化改革、推動精益管理、建設世界一流企業的理解，明確了加快推動集團高質量發展的目標與路徑，提升了創新發展的能力本領，促進了相互之間的溝通交流。接下來，集團將堅持“五個聚焦”，錨定制造業當家，全面推進新一輪國企改革深化提升行動，走實高質量發展之路，加快建設世界一流企業。

　　集團領導班子成員、外部董事，總部各部室主要負責人，各企業董事長、總經理共50余人參加了本次培訓班。