近日，廣新集團舉行2024年“奮進共生”工匠聯盟交流會暨產業工人隊伍建設改革推進會，深入學習貫徹習近平總書記關于產業工人隊伍建設改革的重要指示精神，進一步提升集團各級工會干部和產業工人骨干業務技能，推動產業工人隊伍建設改革走深走實，助力集團高質量發展。省總工會二級巡視員劉國斌，省財貿工會主席黎巧梅等蒞會指導。廣新集團黨委副書記、董事、工會主席黃家合出席會議。

　　會議總結了過去一年集團工會工作，部署了2024年重點任務，邀請省總工會有關專家、勞模和工匠人才創新工作室領銜人代表圍繞推動產業工人隊伍建設改革作專題輔導和經驗分享，并組織與會人員參觀產改試點先進單位中建鋼構廣東有限公司。

　　會上，黃家合對過去一年工會工作進行總結，并就聚焦制造業當家，打造高素質產業工人隊伍提出要求。他強調，集團各級工會要認真履行職能，不斷拓寬思路，奮力推動產業工人隊伍建設改革再上新臺階。一是加強思想引領，針對車間班組產業工人，要把學習黨的理論政策與學習技能結合起來，持續弘揚“奮進共生”企業文化，凝聚奮進力量。二是做實產改工作，要持續實施集團“產改十條”，探索創新混合所有制企業產改路徑舉措。三是用情用心用力關愛職工，設立關愛幫扶公益基金，實打實為產業工人排憂解難，充分發揮工會組織作用，助力“百千萬工程”，與廣大職工共享發展成果。四是突出激勵賦能，政治激勵與精神鼓勵相結合，榮譽表彰堅持基層導向，加大產業工人占比，探索建立療休養機制，定期組織作出突出貢獻的勞模、工匠人才和一線產業工人療休養。

　　劉國斌充分肯定了廣新集團聚焦先進制造業特色創新改革舉措，高度表揚了集團工會工作特別是產業工人隊伍建設、勞模和工匠人才創新工作室培育方面取得的突出成績。他指出，要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，引導廣大產業工人聽黨話、跟黨走。要科學謀劃思路舉措，聚焦強化思想政治引領、搭建建功立業平臺、完善技能人才培養體系、暢通成長成才通道、維護勞動權益、提高社會地位等方面深化“產改”，并按照“五化”要求，重點打造勞動和技能競賽、工匠人才培養、職工創新創造、安全健康權益維護等四大體系，推動改革走深走實。

　　集團工會有關負責人，各企業工會主席和分管工會工作的領導，集團勞模和工匠人才創新工作室領銜人以及工會干部等50余人參加會議。