5月15至18日，廣新集團舉辦“強化精益管理，推動高質量發展”經營管理人才專題研討班（春季班）。集團黨委書記、董事長肖志平作結班講話，集團黨委副書記、董事、工會主席黃家合作開班寄語。

　　肖志平指出，經營管理人才班是集團首次針對中層副職干部開展體系化培養，也是集團干部人才培養的重點項目之一。一要提高認識，統一思想，加快企業改革發展。中層干部作為集團改革發展的具體推動者，要緊緊圍繞加快建設世界一流企業目標，堅持戰略引領，通過精益管理、降本增效，加快企業改革發展，推動工作落地，取得成效。二要強化管理，提質增效，走實高質量發展之路。管理是治企之基，要突出精益高效、執行有力，持續激發企業內驅力，推進集團由“大”到“強”轉變。各企業要細化工作舉措，形成工作方法，構建一套具有廣新特色的精益管理體系，不斷提升企業核心競爭力。三要健全機制，穩固保障，加快建設世界一流企業。各企業要從戰略的高度去重視、去推動、去落實，補短板、強弱項，將精益管理納入企業的戰略規劃中，確保組織優化、團隊給力、機制到位。

　　黃家合表示，本次培訓具有很強的理論價值和實踐意義，希望學員們珍惜學習機會，提高政治站位，統一思想認識，凝聚目標共識。在比學趕超中凝心聚力推動精益管理，進一步提高企業管理體系的現代化水平。發揮企業家精神，堅定不移做強做優做大國有企業，發揮國有經濟的戰略支撐作用。

　　本次培訓邀請德魯克管理學院、眾行行動學習研究院的專業講師，美的集團精益管理專家、戰略解碼商標持有人、丹納赫商業系統咨詢顧問等外部專家進行精彩分享；針對創新發展、投資增量和精益管理三大課題，分成5個小組開展行動學習，邀請“廣新催化師”團隊進入各小組擔任小組催化師。此外，本次培訓積極對標一流，走進美的燈塔工廠學習美的MBS精益變革實踐與應用。

　　本次培訓課程緊密聯系實際，互動性高、實踐性強，學習氛圍濃厚，行動學習小組熱烈研討并匯報課題成果，充分發揮培訓價值，把學習成效轉化為企業發展效能，加快發展新質生產力，推動企業高質量發展。

　　集團各企業領導班子副職和總部中層副職40位學員參加了本期春季班。