3月5日，廣新集團首屆精益人才創效訓練營項目正式結營，集團黨委委員、副總經理唐強出席會議并講話。

　　此次訓練營通過“理論培訓+實訓實戰”的模式，成功導入一個精益體系、一批精益人才和一批精益項目。

　　一是精益理念深入人心，科學方法提質增效。此次訓練營共開展21個改善周項目，每一個項目通過團隊協作、目標導向、精益方法與項目管理，分別達到了降本、提質、增效等預期目標。

　　二是培育人才強基礎，應用方法學以致用。本次訓練營通過推廣精益改善周與人才帶級育成，實現總收益超1000萬元，合計培養精益人才共55人，其中“綠帶金種子”26人，“綠帶人才”29人。

　　三是體系升級增效能，持續賦能向未來。經過2024年的“三精驅動”、精益戰略“12235”的開挖與復盤，2025年集團將繼續深化“三精驅動”，進一步健全精益體系建設，深化精益戰略落實，全面挖潛、精益創效；推動人才帶級從廣度到深度精進，不斷提升專業能力，在文化理念、人才團隊、專業技能等方面持續精益賦能，推動精益管理在廣新集團長期長效實施。

　　會上，星湖科技、佛塑科技、興發鋁業、省食品、省廣集團、紡織股份等首批6家企業分別匯報了改善周優秀項目。項目外腦——揚智咨詢進行集中點評總結，并從精益理念、精益戰略到持續精進全過程進行了分享。與會人員紛紛表示，本次結營活動不僅復盤和鞏固了對改善周項目的認知，還加深了對兄弟企業精益管理的對標和學習，受益匪淺。

　　會議最后對首批55名專業人才予以綬帶，并對入選優秀等級的項目予以頒獎。

“綠帶金種子”頒獎環節

“綠帶人才”綬帶環節

改善周優秀項目頒獎環節

　　廣新集團運營管理部、人力資源部有關負責人，各所屬企業分管“三精驅動”工作的領導，全體參訓學員參加本次結營活動。