4月中旬，廣新集團首期“新匠班”技能人才素質提升培訓在華南理工大學舉行結業典禮。廣新集團黨委副書記、董事、工會主席黃家合出席活動并作結班講話，華南理工大學黨委常委、副校長李正出席活動并致辭。來自集團相關企業的黨委副書記、生產運營分管領導、人力資源部門負責人及培訓工作者共同見證學員代表順利結業。

　　“新匠班”以廣新集團萬名產業工人為基礎，通過推薦與初評，從中選出逾千名技能人才納入線上培訓；經線上學習考核與綜合評估，推舉近60名學員參加線下集訓培養，構建起“廣篩選、嚴考核、重實戰”的階梯式人才培育機制。

　　項目自2024年12月啟動以來，以大國工匠“卓越五力模型”為培訓標準，結合廣新產業特色，從國家政策、精神素養、團隊協作、管理能力、技術創新五個方面，通過“線上學習+線下集訓+實踐改善”的方式開展賦能。在“實踐改善”環節，圍繞生產工藝優化、設備維護升級、質量控制提升、生產效率與成本優化四大類別，9家企業開展了36個生產實踐改善課題。通過對課題的輔導和賦能，助力生產問題解決，深化“三精管理”理念，扎實推動業務持續降本創效。

　　結業典禮上，華南理工大學高級培訓中心主任對培訓項目做總結回顧，學員代表做優秀改善課題匯報，黃家合為優秀課題頒獎，李正為學員代表頒發結業證書。

　　黃家合在講話中指出，本期“新匠班”是集團推進產業工人隊伍建設改革的重要實踐。希望各企業在本次“新匠班”成果的基礎上持續發力，共同做好集團產業人才培養工作。一要肩上有責，筑牢產業人才根基。各企業要扛起主體責任，建立星級“工匠人才創新工作室”、推動“師帶徒”機制，將技能傳承與企業發展深度融合。二要手中有法，激活創新創效動能。各企業要以此次培訓為契機，將精益改善轉化為標準化作業流程，讓科學方法成為提升經營效益的“金鑰匙”。三要腳下有路，勇擔制造強企使命。各企業要錨定提升核心競爭力，對標世界一流企業，推動產業向高端化、智能化、綠色化升級。

　　接下來，廣新集團將緊扣“增量、管理、改革、創新、黨建”五個關鍵詞，錨定制造業當家，持續培養高素質技能人才，打造新時代產業精英，助力集團走穩走實高質量發展之路，加快建設世界一流企業。