? ? ? ?12月10日，佛塑科技“遠航者特訓營”年度匯報大會在公司總部三樓會場舉行，公司領導班子、總部各部辦、各經營責任體負責人，“遠航者特訓營”學員導師及全體學員共71人參加了本次會議。

? ? ? ?會議分為總結復盤、年度回顧、頒獎典禮和分享致辭四個環節。

? ?? ? 總結復盤

? ? ? 上午由顧問老師帶領學員進行總結復盤，對全年課程中所學的管理工具進行溫故知新，各小組通過畫圖的形式，分解工具應用場景，提煉工具應用的關鍵點、價值點和注意點，在互相分享和交流中，提升對工具的理解和應用的延展，進一步提升培訓效果的轉化。

? ? ? ?通過短片回顧、項目回顧、人力資源總結、優秀案例和成長劇場展示，大會對“遠航者特訓營”全年學習活動進行了回顧和展示。全年共開展12次專項活動。通過積分榜、契約金、線上打卡、三人小組等多種形式，營造高溫高壓高刺激的學習氛圍，激發學員學習熱情、聚合能量、突破極限。全年課程滿意度評分為99.3分，完成課程轉訓68人次，刻意練習打卡完成率達99.2%，輸出優秀打卡60份、管理案例153份、階段優秀案例27份。通過“訓”“戰”結合的方式，以學員為中心，以實踐為根基，聚焦業務發展，將知識學習與工作實踐相結合，幫助學員淬煉心智，開拓視野，突破自我設限，實現能力蛻變。?? ?

? ? ? ?三位學員代表通過真實的工作場景與工作任務進行管理案例呈現，將課程所學知識和工具方法應用于工作實踐，提高工作能力和績效水平。案例提煉和分享的過程，體現了管理經驗的有效積累，呈現了良好的示范價值，達到學以致用。?? ?

? ? ? ?各小組圍繞年度學習內容、個人成長、心智蛻變和行為改善等，通過舞臺表演充分展現學員們較強的學習轉化能力、創意表達展示能力、團隊協作精神以及朝氣蓬勃的精神風貌。? ?

? ? ? ?公司領導班子為優秀案例、優秀學員、優勝小組、優秀導師和人才培養先進單位獲獎者頒獎。通過表彰優秀，樹立標桿，激發學習熱情，營造學習氛圍，打造學習型組織。

? ? ? ?公司黨委副書記、紀委書記葉志超對學員朝氣蓬勃、奮發向上的精神風貌，好學求知、不斷攀登的學習精神，互相促進、共同進步的學習氛圍給予肯定，并對“遠航者”提出了更高的要求：一是將持續學習作為一種習慣，從黨的百年奮斗經驗中吸取力量，把學習成果轉化為公司高質量發展的生動實踐；二是把干事創業作為一種使命，從公司改革發展實踐中磨練意志；三是把示范帶動作為一種責任，點亮一盞燈照亮一大片，以實際行動激活團隊活力，引領佛塑科技創造更加輝煌的明天。

? ? ? ?公司黨委書記、董事長唐強向獲得優秀的個人、團隊和單位表示祝賀，對合作單位和學員導師的大力支持表示感謝，對學員在匯報活動中展現的學習熱情和創意才藝表示肯定。唐強圍繞習近平總書記在中央人才工作會議上的講話內容，結合佛塑“十四五”發展目標，提出要堅定“人才是第一資源”的理念，全面推動人才工作創新，樹立人才意識，創新用人理念。要創新開展人才培養工作，完善人才梯隊建設，完善激勵機制，為員工提供干事創業的平臺，讓佛塑大船航行得更遠、更穩健，實現公司的價值，讓每個員工都能得到真正的價值體現，都能生活幸福，為公司在高分子功能薄膜領域創造更大的價值！