? ? ? ?9月6日上午，廣新集團黨委委員、副總經理陳南生到紡織股份公司宣講“奮進共生”企業文化精神。

? ? ? ?陳南生以企業文化屋、愿景篇、投資篇、經營管理篇、創新篇、組織篇、黨建篇等七個篇章為索引，結合廣新集團發展歷程和自己的經歷，以詳實的數據、鮮活的案例、精彩的語言，對“奮進共生”文化大綱作了深入解讀。他指出，廣新集團從傳統的單一外貿企業成功轉型為以制造業為主體、以市場化為導向、以混合所有制為特色、以資本運營為優勢、主業特色鮮明、市場競爭力較強的國有資本投資公司，沉淀了“跟著干、想著干、幫著干”“不懂不投、不混不投、不控不投”“放權+兜底+賦能”等一系列“奮進共生”優秀企業文化特質，這些寶貴的精神財富和核心競爭力，是集團行穩致遠的內生動力。

? ? ? ?陳南生強調，紡織股份要緊跟集團部署，不斷深化對集團“奮進共生”企業文化內涵的理解認知，自覺將“奮進共生”文化內化于心、外化于行，并用于指導工作實踐，錨定“1158”“2218”目標，與集團勠力同心向“有價值、負責任、受尊重的一流國有資本投資公司”邁進，為集團早日實現“產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”的世界一流企業、高質量邁進世界500強貢獻省紡力量。

? ? ? ?紡織股份領導班子成員、各職能部門和經營單位負責人、各黨支部書記參加了會議。